Directeur Technique (F/H) - CDI à temps plein
- Formation d'ingénieur (thermique, électrique ou généraliste)
- Expertise en gestion de projet et en reporting
- Capacité à résoudre des problématiques techniques au quotidien
- Aptitude à prioriser dans un environnement complexe et dynamique
- Excellentes compétences en communication, avec un sens aigu de l'écoute et de l'empathie
- Forte sensibilité à la sécurité et à l'optimisation des processus
- Enthousiasme pour les défis et l'innovation
Votre équipe : Vous rejoindrez une équipe de 5 techniciens et un adjoint, en collaboration avec des techniciens externes.
Rémunération et avantages :
- À partir de 65 k€ brut/an à négocier en fonction de votre expérience
- Statut cadre
- 13ème mois (calculé sur le salaire conventionnel)
- Titres restaurant
- Parking gratuit
- Conciergerie
- Crèche avec horaires adaptés 6h30 à 20h
Notre processus de recrutement se déroule en 5 étapes :
À compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap seront étudiées
- Analyse du CV pour compétences/expérience
- Entretien téléphonique pour motivation/parcours
- Rencontre (physique/visio) pour discuter compétences, valeurs, attentes
- Vérification des références avec anciens employeurs (uniquement avec le consentement du candidat)
- Offre d'emploi après validation de toutes les étapes
Pourquoi rejoindre notre entreprise :
À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et réussir.
Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
- Esprit d’équipe : À la Clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l’esprit d’équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Contribuer au succès : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de santé de qualité
- Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l’endroit idéal pour vous
Rejoignez-nous dès aujourd’hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure passionnante.
Vous souhaitez vous investir au sein d’un établissement de santé privé où les valeurs humaines sont essentielles ?
Sous la responsabilité de la Directrice de la Clinique du Parc vous serez en tant que Directeur technique le responsable de la stratégie technique de l’établissement, alignant les développements technologiques avec les objectifs organisationnels. Vous dirigez et développez les équipes techniques, assurant une gestion efficace des talents et des compétences. Votre rôle implique une veille technologique constante, favorisant l'innovation et l'adoption de nouvelles pratiques tout en garantissant la sécurité des patients et des collaborateurs. Vous supervisez les projets et le développement de la structure. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus pour maintenir la compétitivité et la qualité des soins de la Clinique du Parc.
Vous aimez être au cœur de l’opérationnel. Alors vous êtes au bon endroit !
Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies techniques alignées avec les objectifs de l'établissement
- Gérer l'entretien et la maintenance des locaux et équipements, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité
- Superviser les projets de maintenance et de travaux, en assurant le contrôle technique et financier
- Favoriser la cohésion et l'efficacité au sein des équipes de la clinique.
- Assurer la sécurité du personnel et des patients, y compris la gestion des risques et la conformité avec les réglementations ERP
Activités Principales :
- Planification, coordination et suivi de divers projets techniques
- Gestion budgétaire (environ 2,6M€ annuels) et interactions avec la comptabilité
- Interface entre les demandeurs internes (directions, médecins) et la mise en œuvre des projets
- Maintenance proactive des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Proposition d'optimisations techniques ou de processus