Aide-Soignant / Aide-Soignante (plusieurs postes à pourvoir)
PROFIL
Nous recherchons ainsi un(e) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOMÉ(E) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Le diplôme d'aide-soignant est requis.
Compétences souhaitées :
- Conscience professionnelle
- Rigueur et gestion du stress
- Sens de l’observation, esprit d’initiative et réactivité
- Empathie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Entre 23 410 € et 26 993 € bruts annuels en fonction de l’expérience.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages financiers, notamment :
- Prime ASD de 40 € bruts mensuels
- Prime SEGUR de 206 € bruts mensuels
- Indemnité de sujetion de nuit
- 13ème mois
- Mutuelle pris en charge en partie par l'employeur
- Prévoyance
- Augmentation du coefficient évolutif
- Possibilité de bénéficier d’une prime à chaque cooptation effectuée
- Prime de dimanche
- Prime de jour férié
- Chèques cadeaux pour les fêtes de fin d'année
Vous avez le sens de l’organisation et un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, alors rejoignez notre équipe !
MISSIONS
Vos missions principales seront :
- Evaluer les besoins des patients dans le cadre du rôle propre et ce en fonction des spécificités de chaque service d’intervention ;
- Élaborer le projet de soins (soins de propreté et d’hygiène, installation et participation à l’alimentation, soins de confort du patient…) ;
- Surveiller l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention ;
- Appliquer les pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement (protocoles et procédures d’hygiène, prise en charge de la douleur…) ;
- Assurer une prise en charge de qualité globale des patients
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients ;
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Formations :
- Incendie et AFGSU obligatoires
- Possibilité de diverses formation de sensibilisations au cours de l’année
- Possibilité de suivre des formations demandées par le responsable de service en fonction du plan de formation acté en N-1